Ambition

Ambition

UN MODELE DURABLE ET INNOVANT

 

Améliorer les conditions de travail, de sécurité et la performance, partout dans le monde, tout en préservant l’Homme et son environnement : telle est la mission de Manitou Group.

Conscient que son cœur de métier – la manutention, l’élévation de personnes et le terrassement – est au centre de grands défis sociétaux, le groupe a choisi de structurer ses ambitions RSE et ses actions en la matière autour du plan « Elevation ».
Porté au plus haut niveau de l’entreprise, il s’appuie sur quatre piliers et 11 des 17 objectifs de développement durable des Nations Unies.
Collaborateurs et parties prenantes du groupe y sont pleinement impliqués, en cohérence avec le plan stratégique de Manitou Group – New Horizons 2025 – et la dynamique enclenchée en faveur d’un modèle économique durable.
Une philosophie également portée par la signature du groupe, « Set the world in motion », avec la volonté de toujours faire mieux, d’être acteurs du changement et de contribuer au mouvement du monde. 

Quatre piliers au cœur de la stratégie RSE du groupe

  • 01
    Trajectoire bas carbone
  • 02
    Economie circulaire
  • 03
    Sécurité et amélioration des conditions de travail
  • 04
    Une entreprise humaine et éthique
01

Maintenir résolument le groupe dans une trajectoire bas carbone

Plus d'information
02

Repenser le modèle d’entreprise autour de l’économie circulaire

Plus d'information
03

Une culture sécurité affirmée pour des conditions de travail améliorées

Plus d'information
04

Renforcer l'éthique et placer l'humain au cœur des actions du groupe et de son écosystème

Plus d'information

 

 

 

 

 

Les engagements :

Innover avec des produits à faibles émissions.
Développer des services pour réduire les émissions lors de l’utilisation.
Réduire les émissions de gaz à effet de serre du groupe.

 

 

 

 

 

Les engagements :

Innover vers de nouveaux modèles économiques.
Optimiser l’emploi des ressources et allonger la durée de vie des produits.

 

 

 

 

 

Les engagements :

Accompagner les utilisateurs et clients vers le zéro accident.
Garantir la santé et la sécurité des employés et l’amélioration des conditions de travail.

 

 

 

 

 

Les engagements :

Devenir champion de l’égalité des chances et de l’inclusion.
Consolider les pratiques d’achats et de ventes responsables.
Développer le programme de solidarité.
Soutenir la gestion des talents et l’évolution des emplois.
Renforcer l’éthique au sein du groupe Manitou.

Le podcast

Manitou Group propose une série de podcasts dédiée à la RSE. Grâce aux témoignages de collaborateurs, partenaires, fournisseurs et clients, cette série de 5 épisodes donne l’opportunité aux auditeurs d’identifier comment chacun peut progresser, réinventer son métier, innover petit à petit et avoir un impact positif à son échelle.

 

Episode 1 : la RSE au coeur de la stratégie du groupe
Episode 2 : les transports du futur
Episode 3 : les achats responsables
Episode 4 : RSE et relation client

Episode 5 : RSE et collaborateurs en mouvement

 

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