Partenariats

Partenariats

Les entreprises transforment leurs métiers pour répondre aux attentes croissantes sur les questions sociales et environnementales. Dans ce contexte, Manitou cherche à créer de la valeur partagée au sein des territoires où elle opère. Le groupe travaille à la co-création de solutions durables, avec sa chaîne de valeur et les acteurs de la société civile. Le groupe favorise un dialogue régulier avec ses parties prenantes ainsi que la promotion de pratiques loyales et responsables.

Objectifs
pour 2022...

Vers plus de confiance

25% des ventes totales à nos concessionnaires seront labellisés « Concessionnaire Partenaire » (concessionnaires aux meilleures pratiques RSE)

Vers plus d'éthique

100% des managers du groupe seront formés et sensibilisés à l’anti-corruption et à la certification ISO 19 600

Vers plus de solidarité

2200 heures de volontariat seront offertes par le groupe (co-investissement à 50/50)

Vers plus d'éducation

1% du résultat net Groupe sera dédié au financement d’actions pour l’éducation

1

Partenariats
fournisseurs

Une chaîne de valeur plus responsable nécessite des relations pérennes et équitables avec des fournisseurs fiables. Manitou partage avec ses fournisseurs ses engagements pour de meilleures pratiques, afin de permettre à chacun de demeurer performant et innovant.

En pratique

En parallèle de la charte Achats Responsables déployée chez tous les fournisseurs, le groupe Manitou propose à ses fournisseurs d’évaluer sa propre performance sur différents thèmes (politique RSE, conditions de paiement, équilibre de la relation…) au travers du système de cotation inversée.

2

Partenariats
concessionnaires

Manitou opère dans des territoires variés et aux besoins locaux spécifiques. Pour contribuer à la vitalité de ces territoires, le groupe incite son réseau de clients finaux et de concessionnaires à contribuer aux actions locales en matière de RSE. Manitou entretient aussi un dialogue régulier avec les acteurs régionaux et partage ses propres pratiques responsables.

En pratique

Chaque année, les équipes commerciales impliquent les concessionnaires à travers le monde dans des projets citoyens. Manitou Australia, associe ses concessionnaires locaux à son partenariat Modified Rugby Program (MRP) donnant l’opportunité à des enfants atteints d’un handicap d’apprentissage et de la perception de pratiquer cette nouvelle forme de rugby tactile.

3

Loyauté
des pratiques

Les entreprises doivent de plus en plus démontrer des pratiques exemplaires. Manitou a ainsi mis en place une gouvernance qui place l’équité et l’intégrité au cœur de la conduite de ses affaires. Le groupe reconnaît la responsabilité de l’entreprise vis-à-vis de l’ensemble de ses parties prenantes et son impact sur l’environnement.

En pratique

L’ensemble des membres du comité exécutif est formé aux thématiques liées à l’éthique des affaires et à la loyauté des pratiques.

4

Sponsoring
et citoyenneté

Manitou a un rôle à jouer pour améliorer le quotidien des populations et construire une société plus responsable, un environnement plus durable. Le groupe s’engage dans des actions solidaires de mécénat, de volontariat et d’éducation pour encourager la création d’initiatives à impact positif.

En pratique

En matière d’éducation, le challenge « Handling the future » créé spécifiquement pour les étudiants est destiné à promouvoir et encourager l’innovation durable dans l’industrie. Les deux premières éditions leur ont permis d’imaginer des solutions innovantes de manutention, et, le poste de travail du futur d’un opérateur.