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Ressources humaines


« Le rôle des ressources humaines est d’attirer, de développer et d’adapter les compétences. C’est un métier riche qui va de l’accompagnement opérationnel  des managers au développement de projets RH en lien avec la stratégie du Groupe. Les Ressources Humaines ont une vision transversale et globale de l’entreprise.» 

Jérôme Tertrais - Directeur des Ressources Humaines - Ancenis France
                                            
►  GESTIONNAIRE PAIE

Rôle Il assure le traitement administratif et juridique de l’ensemble des informations liées à la paye des salariés (absence, congés…).

 

 

Profil
Formation Bac +3/5 minimum dans le secteur des ressources humaines et/ou de la gestion et expérience de 2 ans minimum dans une même fonction.

 

 

Qualité
- Rigueur
- Logique
- Dynamisme
- Réactivité
- Précision


 



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